자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 현대자동차 프로젝트, 학내외활동 입력 사항 질문
프로젝트 기입칸에 프로젝트명, 기관, 활동기간 이렇게 있고 학내외할동 기입칸에 활동명, 활동기간, 주관기관 이렇게 있습니다 제가 지원 직무와 관련된 활동이 외부 과제 참여 1회 공모전 수상이력 5회 학술대회 발표 경험 3회 동아리 활동 1회 이렇게 경험이 있습니다 외부 과제는 프로젝트에 적는게 맞는 것 같은데 나머지는 모두 학내외 활동에 적기에는 너무 많다는 느낌이 듭니다 모두 학내외 활동에 적어도 되는 것인지 아니면 공모전을 프로젝트로 넣을지 고민중입니다 알려주시면 너무 감사드릴 것 같습니다 ㅜㅜ
2026.04.07
답변 8
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 58%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 기준은 단순합니다. 결과물이 있는 활동은 프로젝트로, 참여 중심 경험은 학내외활동으로 구분하시면 됩니다. 외부 과제와 공모전 수상은 명확한 산출물이 있으니 프로젝트로 넣는 것이 좋고, 학술대회 발표도 연구 결과 기반이면 프로젝트로 묶는 것이 더 유리합니다. 학내외활동에는 동아리나 단순 참여형 경험만 넣어 정리하시면 깔끔합니다. 중요한 것은 개수가 아니라 직무와 연결된 핵심 경험 몇 개를 깊이 있게 보여주는 것입니다.
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
공모전도 외부 개최고 프로젝트성이 있으면 프로젝트에 적으셔도 괜찮을 것 같습니다! 채택도 부탁드려요!
- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
안녕하세요. 항상 나오는 질문이고 사람마다 답변도 다른것같아서 말씀드리기 조심스러우나.. 저라면 활동이력 중에서 가장 직무와핏한 or 가장 설명이 자신있는 -> 이 내용들을 학내외활동에 적을것같아요. 모든 활동을 굳이 적을 필요가 없다고 생각합니다. 이력서 보시는 분들도 현직에서 근무하시는 분들이기 때문에 직무와 가장 비슷한 것만 주의깊게 볼 확률이 높습니다. 도움되셨다면 채택 부탁해요!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- iiiliiilili현대자동차코과장 ∙ 채택률 44% ∙일치회사
안녕하세요. 먼저 채택 꼭 부탁드립니다!!! 해당 직무에 연관이 되는 것만 작성할 수 있는 것이 중요합니다! 경험이 많이 했다고 모든 걸 작성하는 것은 오히려 독이 될 수 있습니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 외부 과제는 프로젝트로, 공모전도 “문제 해결·결과물 중심”이면 프로젝트로 넣는 게 좋습니다. 학술대회·동아리는 학내외활동에 정리하세요. 너무 많으면 공모전은 대표 2~3개만 선별해 프로젝트에 배치하고 나머지는 활동으로 묶어 핵심만 보여주는 것이 가독성에 유리합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 학내외로 쏠려도 상관없습니다. 외부 과제 프로젝트로 적고 나머지는 학내외로 적으시길 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 나머지 항목의 경우에는 공모전/학술대회 발표 등 비중있는 활동들을 중심으로 학내외활동 항목에 기입해주시는 것을 추천드리겠습니다. 물론 작성하실 활동 내역들이 많기는 하나, 해당 사항들을 반영하지 않을 경우 본인의 직무 역량이 과소평가될 risk가 발생할 우려가 있습니다. 따라서 동아리 활동을 제외한 나머지 활동들을 학내외활동 항목에 모두 기입해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
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